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办公室设计初学者应注意问题

对于办公室设计初学者,深入设计时总会感觉不得门径,他们不担心没有好的想法,却不知道如何去完善设计。评价与改良正是解决这一问题的好方法。在设计方案时往往由于思路的发散延伸,在设计一段时间之后就会偏离最初的设计初衷。而且,过于从单一角度探讨设计对象也会使设计发生偏颇。如设计方案时都会考虑甲方的需求,但是除此之外有没有考虑甲方公司未来客户的感受;有没有从施工者的角度来审视过方案;如果你是名保洁员或是一名保安又会如何看待这个设计?设计方案是否解决了最初拟定要解决的问题,等等。


通过系统地评价各阶段的设计方案有助于设计师更全面地掌握自身方案的优缺点,在把握主要设计方向的同时,将各个设计细节考虑周全方案修改一直都是令设计从业者心烦的事情之一。之所以这样,关键还是“修改”与“改良”的区别。仅凭主观臆断无意义地修改,不仅会耗尽设计师的精力,同样会降低其在甲方心目中的专业水准,尽管大多数修改意见都是甲方提出的。方案的修改一定要依托系统、客观的评价,向着“改良”的方向进行。要找出问题的根源.有的放矢。


如一套办公环境的设计方案甲方总也不满意,不是觉着空间呆板,就是觉着修改后又过于凌乱;对于材质与色彩更是换来换去总是不满意。我们如何来看待这种情况呢?首先,甲方的挑剔不无道理,只不过问题的根源未必是甲方所指出的“问题点”;其次,仅是就形式改形式的修改,不能称作“改良”,因为它的改动并不具备向良性转变的实质价值。甲方对空间摆放的不满意可能源于对办公活动秩序的担心,而对于材质色彩的挑剔源于设计师缺少更良性的比较,当甲方纠结于水磨石还是瓷砖,颜色是选深灰还是浅灰的时候,只要本着哪种选择更良性就选哪种的原则,很大程度上设计师就可以通过改良使甲方满意。这里的“良性”标准不仅仅是材料的质量,还包括工艺可行性、易于维护程度、与其他材料搭配的视觉舒适度、材料成本,等等。办公室设计初学者只有通过一次次的评价与改良,才能磨砺自身对设计的掌控力,向着成熟设计师的目标一步步迈进。